Salaire BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS - rapport sur les revenus (2022)

Les salaires sur les positions chez BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS

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BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS recrute pour des postes:

conseiller clientèle

20 fois dans les derniers 142 jours, dernièrement 2020-05-28

Responsabilités
  • equiper ses clients en matière d'épargne monétaire, de crédits, d'assurances et de services
  • assurer le développement et le suivi de ce portefeuille
  • assurer le montage, la présentation et le suivi des dossiers de crédit
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    Exigences
    • vous avez une bonne connaissance des produits et services bancaires, la maîtrise du risque et un goût prononcé pour le commercial
    • les postes sont à pourvoir sur Paris
    • nous recherchons des profils confirmés
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      Commerce
      • banque
        Offres actuelles pour le poste:

        Conseiller (ère) Clientèle Particuliers - Hauts De Seine - F/H - Commercial (H/F) Paris

        Vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers au sein d'une agence bancaire de proximité.Vos missions consistent à:- Equiper ses clients en matière d'épargne...

        Responsabilités: vous assurez la gestion et le développement d'un portefeuille de clients particuliers au sein d'une agence bancaire de proximité.Vos missions consistent à:- Equiper ses clients en matière d'épargne monétaire, de crédits, d'assurances et de services- Assurer le montage, la présentation et le suivi des dossiers de crédit- Gérer et analyser les risques du jour- Décider dans la limite de sa délégation et préparer les décisions à prendre avec le Directeur d'Agence- Développer son portefeuille par des actions de prospection régulières

        Exigences: de formation Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans à un poste similaire en milieu bancaire.Vous avez une bonne connaissance des produits et services bancaires, la maîtrise du risque et un goût prononcé pour le commercial.Nos postes sont situés dans les Hauts-de-Seine Sud

        Poste: conseiller clientèle

        2020-05-28

        (Video) Soyez acteur d’un avenir responsable avec le Plan d’Epargne Retraite Banque Populaire

        Salaire dans d'autres entreprises sur le poste conseiller clientèle

        Lynx RH 14021 €

        9675 € 24000 €

        MANPOWER CONSEIL EN RECRUTEMENT 23000 €

        9675 € 24000 €

        LYNX RH CANADA 16333 €

        9675 € 24000 €

        commercial

        5 fois dans les derniers 137 jours, dernièrement 2020-03-10

        Responsabilités
        • finalités
        • participer à l'animation de l'équipe, pour assurer, dans le respect des fondamentaux en matière de risque, le développement et la fidélisation du fonds de commerce de l'agence et de son portefeuille
        • accueillir physiquement ou à distance les clients et prospects de l'agence
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          Exigences
          • exercer actuellement le métier de Conseiller Clientèle Particuliers ou de Conseiller Clientèle Privé
          • responsable clientèle Particuliers/Responsable Commercial Agence
          • vous disposez d'un diplôme Bac+3 ou plus ?Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel, au sein d'une Banque de proximité ?Vous souhaitez accompagner nos clients dans le client dans leurs projets et vous avez le goût du challenge ?N'hésitez plus, postulez et rejoignez l'aventure Banque Populaire Rives de Paris
            Commerce
            • banque
              Offres actuelles pour le poste:

              Conseiller privé F/H - Commercial (H/F) Paris

              Missions :Vous gérez en agence un portefeuille de foyers patrimoniaux. Outre le développement en terme de taux d'équipement (produits, services, crédits) et de nouveaux capitaux collectés, vous devez...

              Responsabilités: missions :Vous gérez en agence un portefeuille de foyers patrimoniaux

              le Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France, est profondément ancré dans les territoires, implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 220 agences, elle offre une gamme complète de prestations de banque et d'assurance, différente par son statut de banque coopérative, la Banque populaire Rives de Paris l'est aussi dans ses valeurs : coopération, proximité et engagement dans la durée

              Exigences: exercer actuellement le métier de Conseiller Clientèle Particuliers ou de Conseiller Clientèle Privé

              Poste: commercial

              2020-03-10

              (Video) Combien les pauvres devraient laisser aux riches ?

              Salaire dans d'autres entreprises sur le poste commercial

              PHI 24000 €

              21000 € 28800 €

              SAD'S INTERIM 9 22000 €

              21000 € 28800 €

              SHURGARD FRANCE 21900 €

              21000 € 28800 €

              chef de projets

              Responsabilités
              • ‐ Mener des projets en transversalité pour le lancement de nouveaux parcours ou l’optimisation de ceux existants
              • ‐ Assurer une veille sur l’évolution des usages et parcours clients sur les différents canaux de relation
              • définition et suivi du modèle de distribution omnicanal, contribution à l’élaboration et à l’optimisation des parcours clients omnicanaux dans le respect de notre stratégie relationnelle et commerciale et pour en faire des leviers de création de valeur
                montre plus +1
                Exigences
                • ‐ Une connaissance du milieu bancaire ainsi qu’une vision des parcours clients
                • ‐ Une première expérience en gestion de projet
                • ‐ Une connaissance du milieu bancaire ainsi qu'une vision des parcours clients
                  montre plus +3
                  Commerce
                  • banque
                    Offres actuelles pour le poste:

                    Chef de projets Expérience Clients F/H - Administration des ventes et SAV (H/F) Paris

                    FinalitéDéfinition et suivi du modèle de distribution omnicanal, contribution à l'élaboration et à l'optimisation des parcours clients omnicanaux dans le respect de notre stratégie relationnelle et...

                    Responsabilités: activité- Mener des projets en transversalité pour le lancement de nouveaux parcours ou l'optimisation de ceux existants- Assurer une veille sur l'évolution des usages et parcours clients sur les différents canaux de relation- Concevoir des outils de pilotage et d'analyse sur l'évolution des contacts de nos clients et prospects sur les différents canaux ainsi que sur la performance de nos parcours sur les différents canaux- Anticiper les impacts de ces évolutions sur notre modèle de relation clients et proposer les adaptations à y apporter

                    appartenant au deuxième groupe bancaire français BPCE, elle axe sa stratégie et son développement dans le respect de ses valeurs historiques, ces performances sont réalisées grâce à une politique de développement soutenue, menée autour de 2 valeurs fondamentales : la proximité et l'engagement

                    Poste: chef de projets

                    2020-02-19

                    Salaire dans d'autres entreprises sur le poste chef de projets

                    FED IT 9000 euros

                    8333 € 25000 €

                    (Video) Comment notre rapport à l'argent évolue-t-il ? (avec Orange Bank)

                    LINK@ 8400 €

                    8333 € 25000 €

                    EDENRED FRANCE 25000 €

                    8333 € 25000 €

                    comptable

                    Responsabilités
                    • établir les cartographies des risques et appliquer les programmes de contrôles
                    • les travaux de la Révision sont destinés à vérifier la qualité de l'information comptable, fiscale et financière La Révision contribue à fiabiliser et améliorer l'efficacité des processus de production et de contrôle de l'information comptable et financière
                    • animer la filière des correspondants comptables et être un interlocuteur de référence sur les contrôles comptables
                      montre plus +3
                      Exigences
                      • une première expérience dans le domaine bancaire ou dans des activités similaires est souhaitée
                      • forte appétence aux outils
                      • goût des chiffres et de l’analyse
                        montre plus +3
                        Offres actuelles pour le poste:

                        Responsable de la Révision comptable et financière F/H - Comptabilité (H/F) Paris

                        Les travaux de la Révision sont destinés à vérifier la qualité de l'information comptable, fiscale et financière (correcte application de la réglementation bancaire, des normes comptables, des...

                        Responsabilités: les travaux de la Révision sont destinés à vérifier la qualité de l'information comptable, fiscale et financière La Révision contribue à fiabiliser et améliorer l'efficacité des processus de production et de contrôle de l'information comptable et financière, missions :- Établir les cartographies des risques et appliquer les programmes de contrôles.- Contrôler en 2ème niveau : les comptes internes de la banque, les écritures comptables manuelles, les comptes sociaux, les comptes consolidés en normes IFRS, les états réglementaires et prudentiels et les déclarations fiscales.- Produire des reportings à destination des organes de direction de la Banque et du Groupe ; restituer les conclusions des contrôles, émettre des préconisations et suivre leur mise en œuvre.- Animer la filière des correspondants comptables et être un interlocuteur de référence sur les contrôles comptables.- Assurer les relations avec les contrôleurs internes et externes .- Suivre l'évolution des normes, enrichir le corpus documentaire

                        Exigences: compétences personnelles :- Goût des chiffres et de l'analyse.- Esprit d'analyse et de synthèse- Sens de l'organisation et de la rigueur.- Esprit d'équipe et de communication

                        différente par son statut de banque coopérative, la Banque Populaire Rives de Paris l'est aussi dans ses valeurs : proche et engagée

                        Poste: comptable

                        2020-04-06

                        Salaire dans d'autres entreprises sur le poste comptable

                        ANNEXX 25000 €

                        23000 € 36000 €

                        SUPPLAY 24000 €

                        23000 € 36000 €

                        (Video) Les femmes et la banque [Générations +x]

                        TRAVAIL ADAPTE DU DOUAISIS 23000 €

                        23000 € 36000 €

                        juriste

                        3 fois dans les derniers 59 jours, dernièrement 2020-04-30

                        Responsabilités
                        • veiller à la stricte application de l’ensemble des accords
                        • etre référent Qualité de vie au travail et participer aux animations de la filière groupe
                        • assurer la veille réglementaire et réaliser des analyses juridiques
                          montre plus +3
                          Exigences
                          • organisé , rigoureux , soucieux du respect de la confidentialité, disponible et dans l’écoute avec une bonne résistance à la pression, vous serez également apprécié pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, d’analyse, vos qualités de négociation, votre sens de l’anticipation dans les analyses, votre flexibilité, votre diplomatie, et votre comportement loyal et sans faille
                          • informations complémentaires sur le poste Poste basé à Paris
                            Offres actuelles pour le poste:

                            Juriste Ingénierie Financière F/H - Droit, fiscalité (H/F) Paris

                            Intégré (e) pleinement au sein de la Direction des Grandes Entreprises et des Ingénieries et spécialisé (e) en droit des sociétés, des affaires et de l'ingénierie financière, vous aurez pour...

                            La langue: anglais

                            Poste: juriste

                            2020-04-24

                            Salaire dans d'autres entreprises sur le poste juriste

                            ALEN JOHNSON 6250 €

                            6250 € 23750 €

                            CFDP ASSURANCES 8760 €

                            6250 € 23750 €

                            JURITRAVAIL COM 11590 €

                            6250 € 23750 €

                            Les salaires sur les positions chez BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS

                            pas de données

                            (Video) Zacharie BABABASWE :Éventre le boa. Fally fera un concert que personne n’a fait au stade.

                            Position Salaire moyen Salaire de base Salaire maximum

                            FAQs

                            Quelle banque paye le mieux ses salariés ? ›

                            Les salaires : quelle banque paye le mieux ?
                            ...
                            Les meilleures banques en France pour travailler.
                            1Caisse des Dépôts
                            2Banque CIC
                            3Crédit Mutuel
                            4Crédit Agricole
                            5Amundi (société de gestion d'actifs)
                            5 more rows

                            Quels sont les avantages de la Banque populaire ? ›

                            Les avantages de la Banque Populaire
                            • Banque au quotidien. – 10 % sur la cotisation mensuelle du Forfait Cristal et du Pack Famille(2). ...
                            • Épargne. Remboursement de frais réels de transfert d'épargne (dans la limite de 100 euros).
                            • Assurance. 3 mois offerts sur la cotisation Multirisque des Accident de la Vie(3). ...
                            • Crédit.

                            Quelles sont les valeurs de la Banque populaire ? ›

                            Le modèle coopératif Banque Populaire

                            C'est un modèle démocratique d'entreprise fondé sur des valeurs de responsabilité, de solidarité et de transparence. La coopérative a pour finalité première de rendre des services individuels et collectifs à ses membres dans une logique de développement durable et responsable.

                            Quel salaire en banque ? ›

                            Le classement des salaires dans la banque
                            RangProfessionSalaire brut mensuel
                            1responsable consolidation10 208,5 €
                            2directeur d'agence9 542,0 €
                            3directeur d'investissement / fonds8 125,0 €
                            4directeur de réseau7 708,5 €
                            41 more rows

                            Est-ce que banquier paye bien ? ›

                            Avec plus de dix ans d'expérience ou d'ancienneté, le banquier a la possibilité de toucher un salaire fixe de 75 000 EUR. En ce qui concerne l'auditeur interne, son salaire est de 45 000 à 75 000 EUR s'il a moins de cinq ans d'expérience.

                            Quelle banque recrute le plus ? ›

                            BNP Paribas, premier acteur du secteur, annonce 2 500 recrutements en CDI en 2019 et embauchera également 2 000 alternants et 1 000 stagiaires.

                            Est-ce que la Banque Populaire est une bonne banque ? ›

                            Trust Pilot. À ce jour, 98 avis Banque Populaire ont été postés sur Trust Pilot, pour une moyenne 1 étoile sur 5 et d'une note de 1,3/10. Si les avis négatifs sont généralement plus détaillés les avis positifs sont beaucoup plus courts et synthétiques.

                            Pourquoi vous avez choisi la Banque Populaire ? ›

                            Argument 1 : La banque est un secteur d'activité où il y a beaucoup d'avantages. C'est une des raisons qui m'a poussé à choisir la Banque Populaire. En orientant mes études dans le monde des finances, notamment dans l'option banque, j'ai l'opportunité d'intégrer une société bancaire de renom telle que la vôtre.

                            Quelle est la meilleure banque pour les fonctionnaires ? ›

                            La meilleure banque pour fonctionnaire est Casden.

                            Cet établissement appartenant à la Banque Populaire propose des services et des produits bancaires complets. Les solutions d'épargne intéressantes permettent aux clients d'obtenir un taux d'emprunt avantageux et compétitif.

                            Quelles sont les valeurs du Groupe BPCE ? ›

                            Cet engagement dans le sport c'est aussi un encouragement pour nos collaborateurs à incarner les valeurs associées : de collectif, de persévérance et de courage.

                            Quelle est l'activité de la Banque Populaire ? ›

                            Banque Populaire
                            ActivitéBanque Assurance
                            Société mèreBPCE
                            Sociétés sœursCaisse d'épargne, Natixis, Crédit foncier, Crédit coopératif, Banque Palatine, BPCE International
                            SIREN552091795
                            11 more rows

                            Qui est la Banque Populaire ? ›

                            Banque Populaire est un groupe mutualiste de services bancaires et financiers. Elle a été créée en 1878 par un petit groupe mutualiste. C'est une société anonyme à directoire et conseil de surveillance dont le siège social est situé à Paris, avenue Pierre Mendès France. C'est le deuxième groupe bancaire en France.

                            Quel est le salaire d'un banquier débutant ? ›

                            Un conseiller bancaire débutant pourra prétendre à un salaire compris entre 25 000 et 30 000 euros bruts par an. Avec un salaire net compris entre 1 600 euros et 1 900 euros par mois, ce type de professionnels du milieu bancaire débute donc sa carrière avec un taux horaire nettement supérieur à celui du SMIC.

                            Quel est le salaire d'un banquier par mois ? ›

                            Le salaire moyen d'un Banquier en France est de 39 200 € brut par an, soit environ 2 500 € net par mois.

                            Quel est le salaire net d'un banquier ? ›

                            ✓ Un salaire net moyen de → 3390 € /mois est possible avec 4 an(s) d'expérience en tant que banquier ou tout autre métier appartenant au code rome C1202. ✓ Avec une expérience de an(s) en revanche, votre rémunération peut descendre à → 1579 € /mois.

                            Quels sont les inconvénients d'être banquier ? ›

                            Quels sont les avantages et les inconvénients du métier ? Le principal inconvénient est la gestion de clients parfois difficiles et des imprévus qui vont avec. En tant qu'employé de banque, on souffre aussi d'une image négative du secteur bancaire de la part des clients.

                            Quels sont les avantages de travailler dans une banque ? ›

                            Dans le secteur bancaire, les salaires sont sur 13 mois ou plus, il est possible de bénéficier d'épargnes salariales, de toucher des participations et des intéressements aux résultats. Autre point non négligeable : travailler dans la banque permet d'accéder à des prêts à taux avantageux !

                            Pourquoi il ne faut pas travailler en banque ? ›

                            L'évolution limitée des salaires, la hausse de la charge de travail et les conflits sociaux, où les salariés du secteur sont souvent pris pour cible, expliquent le désamour pour le secteur, qui représentait encore la voie royale pour les salariés il y a quelques années.

                            Est-ce que les banques recrutent ? ›

                            En dépit de la crise économique, le recrutement dans le secteur bancaire reste dynamique. L'an passé, plus de 21 200 personnes ont été embauchées dont 14 600 en CDI.

                            Quel salaire au Crédit Agricole ? ›

                            Le salaire mensuel chez Crédit Agricole est compris entre environ 1 500 € par mois pour le poste "Gestionnaire Assurance (H/F)" et 3 984 € par mois pour le poste "Directeur d'agence (H/F)".

                            Quel avenir pour les conseillers bancaires ? ›

                            Mais la tendance s'est encore accélérée avec la crise du Covid et les confinements à répétition, qui ont fait exploser l'usage des outils numériques. Les Français recourent toujours autant aux services de leur banque en 2021, voire plus, mais ils le font davantage à distance et de manière plus autonome.

                            Quelle est la meilleure banque de France ? ›

                            BNP Paribas se maintient en tête du palmarès pour son activité et pour sa rentabilité. Le résultat net part du groupe à 8,173 milliards d'euros confirme son leadership! Voir l'offre : économisez! : ♥ EKO du Crédit Agricole pour seulement 2 euros par mois avec une carte bancaire, une application mobile et une agence.

                            Quels sont les meilleures banques ? ›

                            Les meilleures banques en ligne françaises
                            • Boursorama Banque.
                            • Fortuneo.
                            • Hello Bank.
                            • Monabanq.
                            • BforBank.
                            Jun 14, 2022

                            Quelle est la différence entre la BRED et la Banque Populaire ? ›

                            Les banques populaires sont régionalisées (autonomes), ainsi la BRED n'est présente qu'en région parisienne (je crois) et certains territoires d'Outre-Mer.

                            Pourquoi vous et pas quelqu'un d'autre ? ›

                            Conseils. Généralement posée en toute fin d'entretien, la question « Pourquoi vous et pas un autre ? » peut surprendre. L'objectif du recruteur n'est pas de mettre le candidat mal à l'aise, ni de lui demander de se comparer aux autres postulants, mais plutôt d'évaluer son degré de motivation.

                            Pourquoi choisir la Banque Populaire au Maroc ? ›

                            Sa structure régionale, la densité de son réseau et sa bonne répartition dans l'ensemble du Royaume favorisent l'ancrage de la banque avec les réalités locales ; elle contribue ainsi à utiliser l'épargne au sein des régions où elle est collectée et à promouvoir les activités bancaires au niveau local.

                            Comment s'appelle la banque des fonctionnaires ? ›

                            La banque des agents de la fonction publique

                            Créée en 1951 par et pour les enseignants, la CASDEN est aujourd'hui la banque coopérative de toute la fonction publique, en métropole comme à l'outre-mer.

                            Quelle est la banque de la fonction publique ? ›

                            Les banques dédiées aux fonctionnaires : seuls les fonctionnaires de la fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière y ont accès. Citons la Casden, la Banque Française Mutualiste, le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) et le Crédit Mutuel Enseignant.

                            Qui a le droit à la CASDEN ? ›

                            Personnel d'un établissement public. Personnel d'une entreprise 100% publique. Personnel des associations, groupements et généralement toute personne morale, légalement constituée, dont l'activité est au service de la Fonction Publique ou de ses membres. Personnel d'un établissement privé sous contrat.

                            Quelles sont les valeurs de la Caisse d'épargne ? ›

                            Des valeurs au cœur de notre quotidien

                            Elle conjugue ainsi confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients. C'est cette démarche unique qui fait de la Caisse d'Epargne une banque comme aucune autre, une banque qui envisage l'avenir avec un seul mot d'ordre : vous être utile.

                            Pourquoi travailler pour le Groupe BPCE ? ›

                            Intégrer BPCE me permet d'évoluer au sein d'un groupe de collaborateurs de tous âges, de tous les horizons, mais aussi de tous les diplômes. Il offre également un éventail de possibilités de carrières telles que la communication, le management, les ressources humaines, …

                            Pourquoi le Groupe BPCE ? ›

                            Création en 2008. En réponse aux conséquences de la crise bancaire et financière de l'automne 2008 et de différentes erreurs de gestion commises par chacun des deux ex-groupes Caisse d'épargne et Banque populaire, notamment des pertes massives dans leur filiale commune, Natixis, BPCE a été créé le 31 juillet 2009.

                            Qui a créé Banque Populaire ? ›

                            Chacun possède une partie du capital sous forme de « part sociale » et devient donc sociétaire, c'est-à-dire à la fois apporteur de capital et client. C'est à Angers, en 1878, que née la vraie première Banque Populaire sous l'impulsion de Ludovic de Besse.

                            Qu'est-ce qu'une banque coopérative et mutualiste ? ›

                            Les banques mutualistes sont détenues par leurs clients qui peuvent être des personnes physiques ou morales. Egalement appelée banque coopérative, la banque mutualiste se caractérise ainsi par deux éléments principaux : les clients sont propriétaires de leur banque et ils sont à la fois associés et usagers.

                            Quel est le nom de la banque en ligne de la Banque Populaire ? ›

                            e-BanquePopulaire est l'agence en ligne de la Banque Populaire. Cette agence permet de profiter des services bancaires à distance aux mêmes conditions et tarifs que dans n'importe quelle agence régionale.

                            Quels sont les avantages et les inconvénients d'une banque ? ›

                            Les avantagesLes inconvénients
                            Service 100% digitalisé Accès aux services à tout moment Tarifs très compétitifsPas de financements Chèques et espèces compliqués à gérer Conseiller virtuel Moins de confiance qu'une banque traditionnelle

                            Quels sont les inconvénients d'être banquier ? ›

                            Quels sont les avantages et les inconvénients du métier ? Le principal inconvénient est la gestion de clients parfois difficiles et des imprévus qui vont avec. En tant qu'employé de banque, on souffre aussi d'une image négative du secteur bancaire de la part des clients.

                            Pourquoi avoir une banque ? ›

                            Lorsque vous possédez un compte bancaire, vous avez la possibilité d'accéder à votre argent depuis n'importe quel endroit où il y a une banque ou un GAB. Vous pouvez aussi payer vos achats directement via des services électroniques grâce à votre carte de crédit, reliée à votre compte bancaire.

                            Pourquoi rester dans une banque traditionnelle ? ›

                            Simplement du fait que ces banques traditionnelles disposent d'agences bancaires physiques dans lesquelles les clients sont les bienvenus. Enfin, les banques traditionnelles s'adressent le plus souvent aussi à des clients professionnels. Il est très facile d'effectuer une ouverture d'un compte en banque professionnel.

                            Quels sont les avantages et inconvénients d'une banque en ligne ? ›

                            Avantages d'une banque en ligne : en bref
                            AvantagesInconvénients
                            Grande souplesse d'utilisationNécessité de posséder au préalable un compte bancaire
                            Produits d'épargne performants
                            Produits de crédit intéressants
                            Horaires de contact du service client élargis
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                            Quels sont les inconvénients et les avantages de ce mode de paiement ? ›

                            Avantages et inconvénients des espèces
                            AvantagesInconvénients
                            Gratuité d'utilisationCoût économique élevé de la fabrication , l'utilisation, la sécurisation ( le moyen de paiement collectivement le plus coûteux).
                            Libère immédiatement des obligations de paiementRisque de fraude (contrefaçon et falsification des billets)
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                            Dec 14, 2021

                            Quels sont les inconvénients d'une banque mobile ? ›

                            Autre inconvénient : le moyen de paiement qui se cantonne à la carte bancaire. Il n'est pas possible de demander l'envoi d'un chéquier ni même de déposer un chèque numériquement ou par courrier postal. L'impossibilité concerne aussi le dépôt d'espèces puisqu'une banque mobile fonctionne à distance.

                            Pourquoi il ne faut pas travailler en banque ? ›

                            L'évolution limitée des salaires, la hausse de la charge de travail et les conflits sociaux, où les salariés du secteur sont souvent pris pour cible, expliquent le désamour pour le secteur, qui représentait encore la voie royale pour les salariés il y a quelques années.

                            Quelles sont les qualités d'un bon banquier ? ›

                            Les qualités indispensables pour travailler dans la banque et l'assurance
                            • Sens du contact et de l'écoute. ...
                            • Être flexible. ...
                            • Faire preuve d'autonomie et prendre des initiatives. ...
                            • Avoir une bonne résistance au stress. ...
                            • Avec l'esprit d'équipe.
                            Dec 17, 2020

                            Qu'est-ce qu'un bon banquier ? ›

                            Le meilleur banquier est celui qui propose des prestations financières aux moindres coûts. Il est indépendant de son patron de par le risque encouru en cas de litige ou de défaillance financière. Il n'intervient pas dans la gestion de l'entreprise.

                            C'est quoi un avoir en banque ? ›

                            L'avoir disponible en banque = La somme qui reste dans le compte après décaissements et encaissements. TOUT SIMPLEMENT.

                            Quels sont les avantages de travailler dans une banque ? ›

                            Dans le secteur bancaire, les salaires sont sur 13 mois ou plus, il est possible de bénéficier d'épargnes salariales, de toucher des participations et des intéressements aux résultats. Autre point non négligeable : travailler dans la banque permet d'accéder à des prêts à taux avantageux !

                            Quel est l'avantage d'avoir deux comptes bancaires ? ›

                            Le principal avantage d'avoir deux comptes bancaires est d'avoir accès à d'autres services de façon gratuite. Par exemple, on peut conserver un compte dans une agence bancaire et ouvrir un compte en ligne pour accéder à d'autres services.

                            Quelle est la différence entre une banque traditionnelle et une banque moderne ? ›

                            Une banque en ligne propose tous les services courants : compte bancaire, opérations classiques, compte épargne (livrets, assurance-vie) et placements financiers. De ce point de vue, il n'y a aucune différence entre banque en ligne et banque traditionnelle.

                            C'est quoi une banque traditionnelle ? ›

                            Les banques traditionnelles, autrement appelées les banques à guichet sont les banques historiques françaises avec un réseau d'agences physiques sur tout le territoire, plus ou moins étendu en fonction des enseignes. Ces banques ont les produits et services bancaires les plus complets pour tous les types de clientèle.

                            Comment les banques innovent ? ›

                            Désactiver le paiement en ligne de sa carte bancaire, payer en magasin avec son smartphone, agréger tous ses comptes de différents établissements dans une seule appli… Autant de fonctionnalités communes dans les banques en ligne, comme Boursorama Banque et Fortuneo, et les néobanques, comme N26, Revolut ou encore Max.

                            Offres actuelles pour le poste:. Offres actuelles pour le poste:. Exigences: chargé d'affaires entreprises, poste et missions Nous recherchons un Chargé d’affaires entreprises pour prendre en charge la gestion et le développement d’un portefeuille de PME/PMI. Responsabilités:  Prise en charge de la gestion et du développement d’une clientèle d'entreprises, collectivités locales et associations,  Exploitation d'un fichier de prospects,  Proposition d’une gamme adaptée de produits et services, de conseils en placements,  Réalisation d’analyses financières et de crédit. Responsabilités: nous recherchons aujourd'hui pour notre Direction de l'Audit un Auditeur / Chef de mission, la Banque Populaire Rives de Paris recherche un Auditeur confirmé pour conduire des missions d'audit dans les services du siège et dans les Réseaux commerciaux, réaliser le programme de travail et élaborer la cartographie de l'ensemble des risques inhérents à l'activité auditée, manager une Equipe d'Auditeurs et rendre compte au superviseur. Exigences: de formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire et avez les capacités à évoluer à court terme vers la fonction de Chef de mission, vous appréciez travailler en équipe, vous êtes curieux et démontrez des qualités d'autonomie et de rigueur, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'apprentissage. le Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire en France, est profondément ancré dans les territoires, ses 115 000 collaborateurs sont au service de 36 millions de clients dont 8,8 millions de sociétaires, les entreprises du groupe exercent leur métier de banquier et d'assureur au plus près des besoins des personnes et des territoires, implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 220 agences, elle offre une gamme complète de prestations de banque et d'assurance. Exigences: dynamique, adaptable et pro-actif, aisance relationnelle, diplomatie, sens de l'écoute, disponibilité, capacité à travailler en équipe transverse sont des qualités attendues de la part du chargé de communication interne, énergique et enthousiaste, vous savez vous adapter aux problématiques posées par les directions et cultiver la polyvalence pour mener à bien des activités très variées, synthétique, organisé et rigoureux

                            Le 15 janvier, les contribuables, ayant bénéficié de certains crédits et/ou réductions d’impôt sur le revenu au titre de l’année 2017, ont perçu une avance de trésorerie équivalant à 60 % du montant de ces avantages fiscaux.. Rappelons que le prélèvement à la source (PAS), entré en vigueur depuis le 1er janvier 2019, conduit à l’instauration d’une année fiscale « neutre » en 2018, tout du moins sur certains revenus considérés comme non exceptionnels, et sous réserve que le montant de ces revenus habituels perçus en 2018 :- n’ait pas augmenté par rapport à celui de 2017 (salaires, retraites)- ou ne soit pas supérieur au plus élevé des montants perçus lors des trois années précédentes dans le cas des dirigeants d’entreprise, ou de ceux percevant des bénéfices industriels et commerciaux (BIC) ou des bénéfices non commerciaux (BNC).. Cette neutralité fiscale est assurée par un mécanisme de crédit d’impôt (dit CIMR pour « crédit d’impôt de modernisation du recouvrement ») qui va ainsi effacer l’impôt qui aurait été dû en 2019 sur de tels revenus habituels perçus en 2018 si la réforme n’avait pas abouti.. En revanche, pour les revenus exceptionnels perçus en 2018, une imposition interviendra en septembre 2019.Si le taux du PAS s’applique aux seuls revenus perçus depuis janvier 2019 entrant dans le champ de ce prélèvement (revenus habituels, hors revenus exceptionnels, dividendes, intérêts, plus-values et hors revenus non-salariés subissant un acompte (1)…) ; il est néanmoins calculé sans tenir compte des crédits et/ou réductions d'impôt acquis antérieurement.. Pour atténuer le décalage de trésorerie induit par la non prise en compte de ces avantages fiscaux générés au titre de 2018, le législateur a consenti (2) à anticiper au 15 janvier 2019 leur bénéfice mais de façon partielle (60 %) sur la base des seuls crédits d’impôt et réductions d’impôt sur le revenu liés aux dépenses réalisées en 2017 suivantes pour :. Bien que les obligations déclaratives en matière d’impôt sur le revenu seront réalisées au cours du 2e trimestre de l’année suivant celle de la réalisation de ces dépenses ou frais, de sorte que leurs montants sont encore inconnus de l’administration fiscale début 2019.. Les crédit(s) ou réduction(s) d’impôt de 2017 ayant induit l’avance de 60 % versée par l’État mi-janvier 2019 feront l’objet, en septembre prochain, d’un complément de versement aux contribuables si les dépenses ou investissements concernés mais réalisés en 2018 procurent un avantage fiscal supérieur au montant de ladite avance.. À l’extrême, si un contribuable n’a pas activé de telles dépenses ou réalisé de tels investissements en 2018, c’est l’intégralité de l’avance qu’il devra rembourser en septembre 2019 ; sauf perception de revenus exceptionnels en 2018 générant un impôt sur le revenu d’un même montant venant alors en compensation, ou sauf avantage fiscal au titre de 2018 dont les effets pécuniaires interviendront seulement en septembre 2019 et d’un montant identique à celui de l’avance perçue.. Cela concerne, par exemple, les investissements réalisés dans un FIP, un FCPI ou une Sofica … En effet, les crédits ou réductions d’impôt n’octroyant pas d’avance mi-janvier 2019, telles les réductions liées à la souscription, en 2018, au capital d’une PME – en direct ou via des FIP ou FCPI – ou d’une Sofica, n’ont vocation à produire leurs effets pécuniaires au profit des contribuables concernés qu’en septembre 2019.Dès lors, ces avantages fiscaux estivaux :. soit leur seront remboursés – ce qui suppose un montant de revenus habituels en 2018 comparable à celui de 2017 (salaires, retraites) voire à celui de la meilleure des trois années précédentes (cas des dirigeants d’entreprise, ou de ceux qui déclarent des BIC ou des BNC), et/ou une absence de revenus exceptionnels en 2018 générant un impôt dû en septembre 2019, soit viendront en diminution du complément d’impôt au titre de revenus exceptionnels de 2018 et/ou en diminution de l’avance octroyée mi-janvier 2019, dès lors que ces contribuables n’auront pas réalisé en 2018 les dépenses ou les investissements concernés ou d’un montant tel que l’avantage réel est inférieur à celui de l’avance de début d’année.. Comme pour le PAS, en revanche, la base de calcul de ces acomptes est assise sur les revenus 2017, du moins pour ceux prélevés jusqu’en août 2019 puis sur les revenus 2018 de septembre à décembre 2019.. (2) Loi de finances pour 2019

                            La BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS réaffirme son engagement selon lequel le principe d’égalité de traitement, dans les critères de sélection et de recrutement, fondé sur la recherche de compétences, de qualification et d’expérience professionnelle, s’opère sans qu’aucune distinction liée au sexe ne soit appliquée.. Les partenaires sociaux ont pu observer, au sein de la BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS, un déséquilibre de la proportion de femmes et d’hommes dans certains métiers de la banque.. A cet effet, dans le cadre des relations entretenues avec les établissements de formation, la BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS s’attachera à promouvoir les métiers bancaires dans le souci de diversifier les choix d’orientations professionnelles des femmes, afin d’inciter davantage de jeunes femmes à s’orienter vers certains métiers de la Banque aujourd’hui encore occupés majoritairement par des hommes, et inversement.. Afin de garantir une évolution de carrière des femmes au sein de la banque comparable à celle des hommes, la BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS s’engage à ce que le nombre de promotions de femmes et d’hommes reflète, dans la mesure du possible, leur proportion dans l’effectif inscrits et, a minima, concerne pour moitié des femmes.. En dépit de l’élévation du niveau de formation des femmes et de leur présence dans les cercles de gouvernance de l’entreprise, les partenaires sociaux constatent que leur accès à des postes d’encadrement et de direction reste encore limité.. En effet, compte tenu de la durée des congés et de la nécessité de préparer au mieux les conditions de départ et de retour à l’emploi, l’anticipation la plus grande possible de ces échéances permet une meilleure gestion de ces situations.. A compter du 7 ème mois de grossesse, toute collaboratrice pourra bénéficier, selon son choix, d’une réduction temporaire de sa durée quotidienne de travail pour un maximum de 30 minutes non cumulables ou d’une réduction de 75 minutes, deux fois par semaine, non reportables, les jours étant prédéfinis en accord avec le responsable afin de réduire l’amplitude journalière de travail.. La BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS rappelle qu’elle a déjà mis en place une mesure de rattrapage des écarts de salaires dans le cadre des retours de congés liés à la parentalité, figurant dans l’article 6 de l’accord annuel d’entreprise pour 2007.. Pour cela, il sera procédé à la comparaison de l’évolution du salaire de base du collaborateur ou de la collaboratrice au moment de son départ en congé et de son salaire à l’issue de celui-ci : si le pourcentage d’augmentation est inférieur au pourcentage moyen des augmentations individuelles accordées au sein du même niveau, la collaboratrice bénéficie d’une augmentation correspondant à la différence constatée au 1 er du mois de la fin de son congé de maternité.. Dans le cas où le niveau retenu compte moins de 10 collaborateurs, la comparaison de l’évolution du salaire de base est établie d’après le pourcentage moyen des augmentations individuelles accordées à l’ensemble des collaborateurs de la Banque sur la période du congé de maternité ou d’adoption.. La BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS rappelle que, dans le souci de développer la mixité, elle maintient la rémunération contractuelle de base du collaborateur en congé paternité justifiant au minimum d’un an de présence dans l’entreprise au moment du départ en congé, pour une durée de 14 jours calendaires, sans que cette période ne soit assimilable à du temps de travail effectif.. Le présent accord fait l’objet de formalités de dépôt et de publicité, en particulier auprès de la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi et au Secrétariat Greffe du Conseil de Prud’hommes de Paris.. Chargé(e) d'études marketingBC1810Animateur(rice) Marché/ProduitsBC1815Animateur(rice) commercialBC1820Assistant(e) techniqueBC1725Support VenteGSMBD0610Ingénieur conseilBD1015Technicien(ne) ConseilBD0120Engagements/RisquesAnalyste CréditsCB0910Analyste RisqueCB0915Gestionnaire Risques/créditsCB0920Inspection/contrôle/conformitéDéontologue/RPCA/RSSICC1110Inspecteur(rice) Auditeur(rice)CC1115Contrôleur(euse)CC1120Analyste conformité/risquesCC1125Technicien(ne) contrôle/conformitéCC1730Juridique/contentieuxJuristeCD1510Chargé(e) d'étudesCD0915Technicien(ne)CD1730Traitement des Opérations bancairesTOB Moyens de paiementDB0110TOB CréditsDB0115TOB Epargne monétaires et assurancesDB0120TOB InternationalesDB0125TOB Epargne financièreDB0130Comptabilité et FinancesAnalyste financierFB2010ComptableFB2015Trésorier(ère)FB2020Contrôle de GestionFB1925FiscalisteFB2030Technicien(ne) Compta/financeFB2035Assistant(e) techniqueFB2340Ressources HumainesConseiller(ère) RHGB1610Chargé(e) de formationGB1615Chargé(e) d'études SIRHGB1620Juriste socialGB1625Technicien(ne) AdministrationGB1630Assistant techniqueGB2335Médico socialGB2340CommunicationChargé(e) de communicationHB2210WebmasterHB2215Assistant(e) techniqueHB2320Organisation/ Qualité/informatiqueOrganisateur(rice)IB1315Assistant(e) techniqueIB1320Ingénieur(e)/expert(e)JB1310Chef(fe) de projetJB1315AnalysteJB2620JB2625Technicien(ne)JB2630JB2340Chargé(e) d'étude informationnelJB2635LogistiqueAcheteur(euse)KB2310Technicien(ne) immobilier/MGKB2315Assistant(e)KB2320Assistant(e)LB1715Management supportResponsable de serviceCHU/CHS/DSResponsable de départementDPDirecteur(rice) de directionDIManagement commercialResponsable de serviceCHU/CHS/DSResponsable de départementDPDirecteur(rice) de directionDI. Cet accord signé entre la direction de BANQUE POPULAIRE RIVES DE PARIS et le syndicat CFTC et CGT-FO et UNSA le 2020-07-30 est le résultat de la négociation sur l'égalité professionnelle, l'égalité salariale hommes femmes, la diversité au travail et la non discrimination au travail, la qualité de vie au travail et l'équilibre pro perso.

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                            Last Updated: 05/10/2022

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